談到員工福利，人們會(huì)有不一樣的觀點(diǎn)。有人說(shuō)某某企業(yè)福利特別好，每到節(jié)日就會(huì)送很多節(jié)日福利。有人會(huì)說(shuō)某某公司不好，福利待遇不好。這可能會(huì)導(dǎo)致員工跳槽的問(wèn)題，讓員工沒(méi)有企業(yè)歸屬感，感覺(jué)...
談到員工福利，人們會(huì)有不一樣的觀點(diǎn)。有人說(shuō)某某企業(yè)福利特別好，每到節(jié)日就會(huì)送很多節(jié)日福利。有人會(huì)說(shuō)某某公司不好，福利待遇不好。這可能會(huì)導(dǎo)致員工跳槽的問(wèn)題，讓員工沒(méi)有企業(yè)歸屬感，感覺(jué)...
中秋節(jié)馬上就要來(lái)臨了，每當(dāng)節(jié)日來(lái)臨，不管是企業(yè)還是個(gè)人都開始考慮給客戶、員工或者朋友什么樣的禮物更出彩。企業(yè)的主要目的是通過(guò)節(jié)日禮品與客戶建立密切關(guān)系，促進(jìn)未來(lái)的業(yè)務(wù)合作;通過(guò)...
我們都知道企業(yè)文化建設(shè)的重要性，但在實(shí)施過(guò)程中，我們忽略了員工福利在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。在一個(gè)沒(méi)有員工節(jié)日福利的企業(yè)中，員工只能看到硬性的工資、個(gè)人價(jià)值觀、在企業(yè)中的地位，而領(lǐng)...
中秋佳節(jié)就要到了，又是企業(yè)開始定制員工福利禮品的時(shí)候了。許多的公司或者事業(yè)單位都是采用領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定來(lái)找定制禮品公司來(lái)為員工節(jié)日福利定制禮品，但實(shí)際上并不知道禮品定制的大致流程，由于...
